“招才引智”促发展 凝“新”聚力谱新篇——市产投公司2024年新入职员工培训圆满举办

为大力实施“人才强企”战略，持续完善“选育用留”机制，6月18—19日，市产投公司举办2024年新入职员工集中培训，基金、供应链、风控、财务、党务、行管等岗位16名新员工参训。公司领导班子成员、内部兼职讲师、特邀讲师担任本次培训授课老师。市产投公司党总支书记、董事长张锐出席开班仪式并对参训人员进行集体廉政谈话，市产投公司党总支委员、副总经理张俊涛主持会议。

新入职员工要正确认识当前形势，切实把思想和行动统一到党中央国企改革深化提升行动的重大决策部署上来，围绕提高企业核心竞争力和增强核心功能，群策群力，众志成城。

新入职员工一是要准确定位。要正确对待组织安排，珍惜平台，摆正位置，恪守职责，尽快适应新岗位、做出新成绩。二是要持续学习。要勤于学习，精于思考，要学以致用，注重在实践中增长才干，做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。三是要严谨自律。要做到正德修身，把个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德统一起来，自觉净化“朋友圈”。严以修身、严以用权、严以律己，要时刻自重自省，做有原则、守底线的“干净人”。

本次培训围绕集团和公司概况、企业文化、公文写作、内控体系、人力资源管理、产业投资、供应链及“两金”业务、廉洁从业、商务礼仪等内容展开，丰富了学员们的知识结构，提高了业务能力。

参训人员表示，为期两天的课程内容充实且有针对性，尤其是对国企党风廉政建设和规范化管理工作要求有了更全面地认识。下一步，市产投公司将持续实施“招才引智”工程，聚焦人才队伍提质增量和人才生态优化，为奋力谱写眉山现代化建设新篇章贡献国企力量。