为坚定不移推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，进一步树立树牢新员工爱岗敬业、廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，7月27日下午，市产投公司党总支聚焦新形势新任务，对公司本部及下属公司的17名新员工进行了廉政集体谈话，引导职工对照新标准树立新风尚。

谈话指出：开展新员工廉政从业谈话，是总支委坚定不移推进全面从严治党和加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，是加强党员干部教育的一项重要措施，也是党组织对新入职人员的一种关心和爱护。希望进入公司的每一名员工，主动融入，转变角色，珍惜岗位、加强学习，勤练本领，努力施展个人才华，发挥所长，为公司未来发展添砖加瓦。

谈话要求：每一位新员工都是市产投公司高质量发展道路上的新力量，要加强学习，在提升理论水平上下功夫。作为国企员工，要强化思想认识，提高政治站位，以学习习近平总书记来川视察重要指示精神、省第十二次党代会精神为契机，加强政治理论学习。业务能力是关键，实践出成效。要加强廉洁自律，在树立良好形象上下功夫。认真学习党章、党规党纪，时刻筑牢廉洁“底线”、守住纪律“红线”，管好“8小时”之外生活圈，做到知敬畏、存戒惧、守底线。做个好公民，对社会负责；做个好员工，对公司负责，努力施展个人才华，发挥所长，为助推公司健康发展贡献力量。廉政谈话制度是我司党风廉政建设工作的重要一环，是预防腐败、促进廉政的有效手段。通过此次谈话，有效加强新员工教育管理，使新员工充分认识到党风廉政建设和廉洁自律的重要性，为新员工在进入岗位之初就划清了纪律底线，筑牢了思想防线，为企业持续高质量发展提供坚实的纪律保障。